+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Подать жалобу в трудовую инспекцию образец

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Подать жалобу в трудовую инспекцию образец

Жалоба в трудовую инспекцию — это вариант решения проблемы, когда работодатель не считается с наемными сотрудниками и нарушает их права. Если переговоры с нарушителем не приносят никаких результатов, следует обращаться в инспекцию по трудовым правам. Государственная инспекция по труду ГИТ — это орган, который уполномочен проводить плановые и внеплановые контрольно-ревизионные мероприятия в части проверки соблюдения действующего трудового законодательства. Проще говоря, инспекторы по труду — это те, кто пресекает незаконные действия компаний, ущемляющих права работников. Причин для обращения в контролирующие органы по труду много.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не для кого не секрет, что замена в нашей стране форм собственности с государственной на частную, повлекла определенное количество нарушений прав работников. Что делать в таких ситуациях?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Почти каждый работающий гражданин хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда его трудовые права нарушались со стороны работодателя. Однако, мало знает, что защитить их можно, обратившись в трудовую инспекцию, предварительно подготовив соответствующую письменную жалобу. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: что является основанием для подачи жалобы на работодателя?

Ответы на эти и другие вопросы ищите в этой статье. По Закону, любой работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, если его трудовые права каким-то образом нарушаются по вине его работодателя. Так, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основанием для составлении жалобы в трудовую инспекцию может стать:.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, срок исковой давности для решения трудовых споров отличается от стандартных. Так, вместо общего срока в три года, на разрешение трудовых споров законодательство отпускает всего три месяца. Отсчет начинается с момент, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены или предположительно должен был узнать об этом. Основной причиной подачи анонимной жалобы на работодателя является нежелание работника терять работу и окончательно портить отношения со своим начальником.

Помимо этого работник может опасаться каких-то неприятных последствий для себя в случае, если работодатель узнает, кто именно инициировал проверку его профессионально деятельности. Однако, независимо от причин, которыми руководствуется работник, при подаче жалобы в трудовую инспекцию указать свои данные ФИО, паспортные, должность всё-таки придется.

В противном случае ходатайство рассмотрено не будет. Выбрав этот способ работник должен позаботиться о составлении заявления жалобы , а также подготовки необходимого перечня документации. Добравшись до инспекции необходимо сдать документы в её приёмную. Выбирая данный способ также необходимо позаботиться о написании жалобы и сборе требуемых материалов, а после их сканировании и отправлении через официальный сайт. Для того, чтобы отправить жалобу на работодателя через официальный портал трудовой инспекции, необходимо:.

Срок рассмотрение отправленного онлайн-обращения в трудовую инспекцию по закону составляет около тридцати суток. Если вы решили обратиться в инспекцию лично, вам потребуется составить письменное ходатайство.

При его составлении следует придерживаться следующей структуры:. В отдельных случаях, например, если трудовой орган организует дополнительную проверку организации, срок рассмотрения ходатайства может затянуться еще на тридцать дней.

Однако об этом работники инспекции должны уведомить заявителя заранее, в письменной или электронной форме. Опыт работы юристом с года. Окончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Специализация — защита прав потребителей. Ваш e-mail не будет опубликован. Уведомить меня, о новых комментариях.

Главная Контролирующие организации Как составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Как составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию Поделиться:. Пока оценок нет. Об авторе. Павел Полянский. Мы в соц.

Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию

Почти каждый работающий гражданин хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда его трудовые права нарушались со стороны работодателя. Однако, мало знает, что защитить их можно, обратившись в трудовую инспекцию, предварительно подготовив соответствующую письменную жалобу. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: что является основанием для подачи жалобы на работодателя? Ответы на эти и другие вопросы ищите в этой статье. По Закону, любой работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, если его трудовые права каким-то образом нарушаются по вине его работодателя. Так, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основанием для составлении жалобы в трудовую инспекцию может стать:.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию (ГИТ) на работодателя – образец жалобы и правила оформления

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка. Но правильней называть данное обращение: жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда.

Любой спор, в основе которого лежит нарушение ТК РФ, может быть решен в том случае, если пострадавшая сторона подаст на своего работодателя жалобу в специализированный орган — трудовую инспекцию, при условии ее обоснованности. Именно трудовая инспекция выступает в качестве органа государственного надзора, на который возлагается обязанность контролировать беспрекословное исполнение действующих норм и правил ТК РФ. Однако стоит учитывать, что под контроль данной организации подпадают только те предприятия, которые ведут свою деятельность на официальной основе и в соответствии с законодательством нашей страны. Именно поэтому тем, у кого возникли разногласия с компанией, которая официально никак не зарегистрирована и ведет свою деятельность незаконно, можно порекомендовать обращаться сразу в органы МВД или прокуратуру.

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны.

В ситуации, когда нарушаются права работника, он может обратиться за их защитой в компетентные органы. Главным таким органом является территориальная трудовая инспекция, которая должна присутствовать в каждом городе.

Как составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п. Постановлением Правительства РФ от В целях защиты трудовых прав вы можете подать письменное обращение жалобу или обращение в виде электронного документа в государственную инспекцию труда. В жалобе должны быть указаны ст.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Необходимость написания жалобы заявления на действия или напротив, бездействие должностных лиц Государственной инспекции труда может возникнуть в двух случаях:. В первом случае жаловаться можно в вышестоящий орган и в органы прокуратуры. Можно конечно еще обратиться в суд с обжалованием бездействия должностного лица, но это не вполне целесообразно, поскольку в суд лучше непосредственно обратиться с требованием восстановления нарушенных трудовых прав. Во втором случае, можно обжаловать действия должностного лица ГИТ в вышестоящий орган, в органы прокуратуры и в суд.

Спросить юриста Гражданско-правовые вопросы по сделкам с недвижимостью. Представительство в судах СЗФО. Спросить юриста Каждый человек в своей жизни сталкивается с юридическими проблемами.

Жалобу на действия должностного лица нужно подавать в письменном виде и Образцом — Жалоба на работников трудовой инспекции — СКАЧАТЬ.

Наш портал гарантирует, что все данные, содержащиеся в портфолио юристов, соответствуют действительности. Статусом адвоката обладают далеко не все юристы. Этот статус присваивается на основании наличия юридического стажа не менее 2 лет, сдачи квалификационного экзамена. Статус адвоката гарантирует, что данный специалист не только получил высшее образование, но и прошел специальную подготовку.

Право на получение бесплатной юридической помощи имеют следующие категории. Каждый гражданин пожилого возраста может, столкнутся. Бесплатная юридическая консультация по пенсии для пенсионеров.

Если требуется, профессионал сможет провести досудебное урегулирование дел или поспособствует в получении компенсации за моральный ущерб. Исполнители Юду специализируются на различных областях права и недорого предоставляют платные консультации. Обратитесь к специалисту, зарегистрированному на Юду, чтобы индивидуально обсудить расценки.

Посредством его вы можете задать вопросы исполнителям Юду.

Мы знаем это, а потому можем поймать момент и добиться для вас максимально выгодных условий решения спора. Очень часто решение вопроса недвижимости заключается именно в бумагах.

Ваш регион Амурская область Архангельская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Воронежская область Калининградская область Краснодарский край Красноярский край Ленинградская область Москва Московская область Нижегородская область Новосибирская область Омская область Пензенская область Пермский край Республика Адыгея Республика Мордовия Республика Татарстан Республика Удмуртия Ростовская область Самарская область Санкт-Петербург Саратовская область Свердловская область Тюменская область Челябинская область Ярославская область Другой регион Алтайский край Астраханская область Вологодская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Калужская область Камчатский край Кемеровская область Кировская область Костромская область Курганская область Курская область Липецкая область Магаданская область Мурманская область Ненецкий автономный округ Новгородская область Оренбургская область Орловская область Приморский край Псковская область Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Кабардино-Балкария Республика Калмыкия Республика Карачаево-Черкессия Республика Карелия Республика Коми Республика Марий Эл Республика Саха (Якутия) Республика Северная Осетия (Алания) Республика Тыва (Тува) Республика Хакасия Республика Чечня Республика Чувашия Рязанская область Сахалинская область Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Ульяновская область Хабаровский край Ханты-Мансийский автономный округ Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Вопрос не должен быть короче 20 символов Вопрос должен быть на русском языке Укажите номер в формате: 9262223344 Телефон должен состоять из цифр Укажите номер телефона не из примера Отправляя данные Вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашетесь с Политикой обработки персональных данных Решить проблему.

Самостоятельный выезд за границу сопровождается обязательным оформлением целого ряда необходимых документов. Чего только стоит сбор нужных бумаг для получения визы. Но даже когда заветный штамп уже в паспорте, а паспорт в кармане, все равно остается множество вопросов и уточнений о том, как правильно ее использовать.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парамон

    Это удивило меня.

  2. Антонина

    Ох уж эти славянки!