+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Гит выездная проверка по жалобе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Людмила Акатова, юрисконсульт. В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству. В статье ТК РФ законодатель закрепляет осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Территориальными органами Роструда в соответствии с Федеральным законом РФ от Зачастую, обращаясь в Государственную инспекцию труда далее — ГИТ , работник не понимает, что именно он должен указать в своем заявлении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Внеплановая выездная проверка трудовой инспекции

С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России.

Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос. Ваше имя. Ваш телефон. Что Вас заинтересовало? Виды внеплановой проверки Внеплановые проверки инспектора ГИТ бывают разные. Внеплановые проверки Виды проверок Процедура Документарные Инспектор запрашивает необходимые документы. Законным поводом для внеплановой проверки ГИТ могут стать любое выявленное нарушение работодателем норм трудового права. Заявление сотрудника стало поводом провести внеплановую комплексную проверку.

Исключение составляют государственные закрытые организации. Для них установлен особый порядок. Избежать этого можно, если четко знать свои права.

Какие документы оформляет инспектор ГИТ после проверки? Руководитель пишет жалобу вышестоящему должностному лицу инспектора, который проводил проверку, или главному государственному инспектору труда Российской Федерации ст.

Можно представить документы, которые подтвердят ваши доводы. Подавать жалобу нужно руководителю инспектора, который выдал предписание. Пример 1. Еще один пример успешного обжалования предписания. Пример 2. Свои действия руководитель оформил приказами.

Руководитель компании обжаловал документ. Суд предписание отменил. Пример 3. Пример 4. Услуги Правовой защиты С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу. Обратный звонок Ваше имя Ваш телефон Что Вас заинтересовало? Инспектор запрашивает необходимые документы.

Выездные проверки ГИТ: как подготовиться работодателю? Права работодателей при проверках

В трудовых отношениях есть 2 стороны: работник и работодатель. Но есть еще и третья сторона, которая эти отношения регулирует — это трудовая инспекция. Проверки данного контролирующего органа — практически всегда волнительное мероприятие. Чтобы избавиться от лишних волнений и подготовиться к визиту сотрудника ГИТ, нужно знать, что проверяет трудовая инспекция.

Проверка инспекцией труда: что делать

Сотрудник подаёт жалобу в Государственную инспекцию труда ГИТ. Руководитель может не знать об этом, но проверка ГИТ не должна застать его врасплох. Разберёмся, как быть всегда готовым к визиту инспекторов. Любой работодатель должен быть готов к визиту инспекторов Роструда. Даже если вы:. Раз в три года к вам может явиться плановая проверка.

Основными правовыми документами, регламентирующими возможность и порядок проведения проверки Государственной инспекцией труда далее — ГИТ , являются:. Плановые проверки, как следует из самого названия, назначаются и проводятся по установленному графику, который ежегодно утверждает уполномоченный госорган. По общему правилу их проведение невозможно чаще 1 раза в 3 года. Если же проверка проводится не по установленному графику, то она является внеплановой проверкой трудовой инспекции. Для назначения такого вида проверки нужны определенные основания, в противном случае она будет незаконной.

С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России.

Проверки государственной инспекции труда: виды и документы, регламентирующие их проведение. Основными правовыми документами, регламентирующими возможность и порядок проведения проверки Государственной инспекцией труда далее — ГИТ , являются:. Плановые проверки, как следует из самого названия, назначаются и проводятся по установленному графику, который ежегодно утверждает уполномоченный госорган.

Внеплановая проверка трудовой инспекции - основания

Ежегодно Роструд составляет план, определяющий работодателей, которых будут проверять в следующем году. Этот план согласуется с прокуратурой и находится в свободном доступе. В информации, размещенной на этих сайтах, кроме прочего, будет указан месяц проведения проверки, основания ее проведения, вид проверки В — выездная или Д — документарная , а также название органа государственного контроля надзора , с которым совместно данная проверка будет проводиться. Утвержденный план в течение года не корректируется. Заглянуть в этот план будет нелишним перед тем, как утверждается график отпусков на следующий год с тем, чтобы в указанный в графике месяц проверки ключевые сотрудники не оказались в отпуске.

Вероятно, каждому работодателю приходилось пережить такое малоприятное событие как инспекционная проверка, а тем, кто еще не знает всех нюансов, рано или поздно это предстоит. Проверки органов государственного контроля могут быть инициированы по разным обстоятельствам, но требования и регламент всегда едины, и они установлены законодательством РФ.

Основания для внеплановой проверки трудовой инспекции

План проверок трудовой инспекции на год. Проверки трудовой инспекции Проверки трудовой инспекции на год. График проверок трудовой инспекции на год. Внеплановая проверка ФАС. Внеплановая проверка охраны труда — неприятный сюрприз для работодателя. Обычно поводом для нее становится жалоба работника — закон не ограничивает в ее подаче ни работающий персонал, ни уволенных сотрудников. Претензии к работодателю они вправе изложить в заявлении и направить его в надзорный орган.

Проверки ГИТ: как подготовиться, чего ожидать, как себя правильно вести

Или позвоните нам по телефону 8(800)-350-30-02 (звонок бесплатный для всех регионов России). Мы окажем бесплатную юридическую помощь в таких вопросах, как семейное и гражданское право, трудовое законодательство, административные и жилищные проблемы, ведение бизнеса, оформление недвижимости и др. Консультирующие специалисты имеют большой стаж и опыт работы, поэтому в компетентности их ответов можете не сомневаться.

Мы поможем Вам в разрешении самого запутанного дела. Юристы бесплатной консультации online работают круглосуточно, без выходных и праздничных дней.

Телефон горячей линии - 8(800)-350-30-02. Благодаря такому графику, Вы можете своевременно, при неожиданных обстоятельствах, в любое время суток получить компетентную помощь юриста.

Сотрудник подаёт жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Внеплановая выездная проверка последует в течение суток.

Обязанности и полномочия: что проверяет трудовая инспекция?

Собственника трое,я, мать и брат, что нужно для переоформления, какая сумма денежных средств нужна для переоформления. Вопрос: куда мне пожаловаться на работу сотрудников МФЦ. Жалоба на медленную работу и некомпетентность в работе.

У нотариуса был составлен договор займа, согласно которому должник обязался до 30 декабря 2017 года вернуть долг. До указанного срока долг не вернул.

Наши эксперты могут похвастаться огромным количеством успешно завершенных дел. Огромные суммы компенсаций выплачены после судебных процессов с нашим участием.

От остановки "Бытовая" перейти пешеходный переход через трамвайные пути и выйти на улицу Степана Разина, дойти до офисного здания, вход рядом с супермаркетом "Spar"далее на пятый этаж (работает лифт), офис 519 (в конце коридора).

Опыт работы 5 лет, представляет интересы клиентов в судах, ГИБДД, прокуратуре по вопросам лишения водительских прав. Полная устная консультация автоюриста без ограничения количества посещений и времени на консультацию, анализ материалов дела клиента.

Справочно сообщаем, что ответственность, которую может нести перед Вами арендатор, может возникнуть лишь вследствие нарушения им условий договора аренды, и все возникшие убытки должны быть непосредственно связаны с нарушением арендодателем договора аренды.

Вопрос в том: мы самостоятельно, без должного разрешения, произвели пристройку на чердаке к своей квартире. Там нет никаких коммуникаций. Но Управляющая компания, которая должна от имени собственников подписать протокол и передать его в Жилищную инспекцию, отказалась.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фаина

    мудрость не помеха симпатичности

  2. Любовь

    Вы оказались правы. Благодарю за совет, как я могу Вас отблагодарить?

  3. Ростислава

    Весьма забавная штука

  4. rejohxu

    Если есть на ночь молоко с огурцами, то ваша финская сантехника быстрее окупится! Ужин был отменный, особенно хозяйке удался майонез Почему у мужчин зимой ноги мерзнут, а у женщин нет??? Потому что у мужчин подогрев хуевый, а у женщин пиздатый ьяный русский хакер практически непобедим! Какая крыша не любит быстрой езды? Нет ничего хуже, чем обманывать женщину… Но нет ничего приятнее когда это получается.