+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Долгосрочная командировка за границу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Долгосрочная командировка за границу

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Командировка за границу и суточные расходы

Одна из наших читательниц попросила помочь разобраться с такой ситуацией. Российская организация направляет работника в загранкомандировку к контрагенту на длительный срок более полугода. Там он будет заниматься гарантийным ремонтом и обслуживанием оборудования. Ответы на эти вопросы не столь однозначны из-за того, что Минфин внес смуту, выпустив несколько противоречивых разъяснений о порядке исчисления НДФЛ при длительных командировках.

Постановлением Правительства РФ от Более того, там прямо сказано, что срок командировки определяется работодателем самостоятельн о пп. Направление сотрудника за границу к контрагенту не может являться временным переводом на другую работу, так как сотрудник выполняет работу, обусловленную его трудовым договором, но только на территории другой организации. Или же можно установить этому сотруднику разъездной характер работы.

Но и в этом случае ему тоже надо платить суточные, оплачивать проезд и проживани е ст. Командировочное удостоверение при загранкомандировках оформлять не нужн о п.

Ведь иностранцы никаких отметок в нем не делают. В противном случае направление работника в очень длительную командировку можно расценить как перевод на другую работу, к которому должны применяться нормы ст. Из-за расхождений во мнениях и возникают проблемы с учетом выплачиваемых работнику сумм при исчислении налога на прибыль, налога на доходы физлиц и страховых взносов. Если это обычная командировка, то суммы среднего заработка, начисленного за время выполнения служебного задания за границей, учитываются как расходы на оплату труд а п.

Казалось бы, все хорошо. Однако раз с точки зрения контролирующих органов это вовсе не командировка, а работа за границе й Письма Минфина России от Москве от То есть такие расходы нельзя учесть как командировочные. Если согласиться с тем, что это перевод на другую работу, то работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду и обустройству на новом месте жительства.

Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторо н ст. Но это невыгодно, так как нельзя включить в расходы суточные, стоимость визы и затраты на проживание отнести их к расходам по обустройству на новом месте жительства в принципе нельз я подп. Поездку работника по распоряжению работодателя на срок более полугода к контрагенту оформляйте как загранкомандировку.

Но так бывает не всегда. На этот вопрос в Минздравсоцразвития России нам ответили так. Таким образом, для целей НДФЛ все выплачиваемые сотруднику суммы включая средний заработок будут доходом от источников за пределами РФ. Ведь для квалификации источника получения дохода за пределами РФ или в РФ важно именно место выполнения работ, а не кто выплачивает доход российская или иностранная организация. Теперь посмотрим, кто должен платить НДФЛ с этого дохода. По доходам работника, полученным от источников за пределами РФ, работодатель не признается налоговым агентом, а значит, и не должен исчислять, удерживать и перечислять с них в бюджет НДФ Л п.

Но сделать это он будет должен, только если по итогам года у него сохранится статус резидента Р Ф подп. Если же работник по итогам года окажется нерезидентом РФ как в нашей ситуации , то декларировать доходы, полученные за время работы за границей, и уплачивать с них налог на территории РФ он не должен.

Однако, если вы так будете делать, возможны претензии со стороны налоговых органов, и вот почему. А при такой трактовке получается, что организация является налоговым агентом и обязана исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с сумм среднего заработка командированного сотрудника.

Но и это еще не все. Возмещенные организацией работнику расходы суточные, расходы на проезд, проживание , возникающие при направлении для выполнения трудовых обязанностей за пределами РФ, являются доходом работника, полученным от источников в РФ, поскольку указанные возмещения не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей. Кстати, то, что возмещенные организацией работникам расходы являются их налогооблагаемым доходом, Минфин уже подтвердил и официальн о п.

Как видим, раз финансисты не признают такую поездку командировкой, то суточные и расходы на проезд и проживание они не расценивают как компенсационные выплаты в связи с командировкой, которые не облагаются НДФ Л п.

Поскольку такая позиция выгодна бюджету, то налоговики, скорее всего, будут руководствоваться этими письмами Минфина. Поэтому при направлении работника в загранкомандировку безопаснее по-прежнему продолжать исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ. Причем делать это надо со всех выплачиваемых ему доходов, в том числе и с суточных, и с расходов на проезд и проживание.

В то же время, обезопасив себя таким образом, вы создадите неудобства для работника. Если работник пробудет за границей более полугода и по итогам года будет признан нерезидентом РФ , то он значительно потеряет в деньгах, так как:.

Если работник вернется из командировки, пробыв там менее полугода, то он так и останется резидентом РФ. Хорошо, что в этом случае ему не придется подавать декларацию 3-НДФЛ по итогам года. Для вас, конечно, удобнее признавать выплачиваемые работнику доходы за время загранкомандировки доходами от источников за пределами Р Ф подп. Ведь в этом случае у вас не будет лишней работы, а исчисление и уплата НДФЛ будет заботой самого работника. Однако в этом случае есть риск, что налоговики по итогам проверки оштрафуют вашу организацию на значительные суммы.

Так что безопаснее НДФЛ с доходов работника удерживать. То есть на суточные, расходы на проезд и проживание начислять страховые взносы не нужно. Лучше не отправлять сотрудника в командировку на длительный срок то есть периодически лучше менять человека за границей. Тогда он будет резидентом, вы удержите с него НДФЛ в общем порядке, чтобы ему не заморачиваться с декларированием доходов.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами.

Налоговые последствия длительной загранкомандировки. Заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России. Главный специалист-эксперт Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России. Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России. Итоги интернет-конференции: командировочные расходы.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Страховые взносы что нового.

Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин.

Отправляем сотрудника в командировку за границу

Кубиев, МВА,. Работник был отправлен в командировку за границу на неделю жил в двух гостиницах. Инвойсы и чеки предоставлены от Работник оплачивал гостиницы за свой счет, командировочные согласно учетной политике не предоставляются - является ли это нарушением?

Статья 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Сейчас организации нередко направляют своих сотрудников в долгосрочные загранкомандировки. Рассмотрим налоговый учет НДФЛ, страховых взносов, налога на прибыль таких поездок. Согласно п. Согласно ст.

По ходу осуществления своей деятельности предприятия и организации время от времени отправляют своих работников за пределы города, а также и за рубеж, для решения определенных вопросов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Сначала напомним, что право командированных работников на возмещение расходов, понесенных ими в связи со служебными командировками, гарантирует ст. При этом все командировочные расходы, подлежащие возмещению, можно разделить на три основных группы:.

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы ст. Направление работника в служебную командировку за границу отличается от командирования в пределах Республики Беларусь как правовым регулированием, так и процедурой. Справочно Работник выбывает в командировку в выходной день воскресенье. Можно ли в этот день привлекать работника к работе?

Вход на сайт

Особое внимание следует уделять выдаче средств на рабочие поездки, в том числе и за границу. Еще до выезда необходимо получить заграничный паспорт , визу, прочие документы. Расходы по оформлению загранпаспорта или страховки, необходимых для въезда в страну командирования, возмещаются сотруднику. Начнем с темы выдачи средств под отчет в связи с тем, что в этом вопросе произошли изменения в году. Теперь для выдачи средств под отчет можно оформить распорядительный документ, а требовать с сотрудника заявление о выдаче денег уже не обязательно.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже.

Все про налоги при длительных командировках

Одна из наших читательниц попросила помочь разобраться с такой ситуацией. Российская организация направляет работника в загранкомандировку к контрагенту на длительный срок более полугода. Там он будет заниматься гарантийным ремонтом и обслуживанием оборудования. Ответы на эти вопросы не столь однозначны из-за того, что Минфин внес смуту, выпустив несколько противоречивых разъяснений о порядке исчисления НДФЛ при длительных командировках. Постановлением Правительства РФ от Более того, там прямо сказано, что срок командировки определяется работодателем самостоятельн о пп. Направление сотрудника за границу к контрагенту не может являться временным переводом на другую работу, так как сотрудник выполняет работу, обусловленную его трудовым договором, но только на территории другой организации. Или же можно установить этому сотруднику разъездной характер работы.

Командировка за границу: сложности оформления

Онлайн автоюрист бесплатно в Москве4. В каких вопросах может помочь телефонная консультация автоюриста в Москве. Почему следует обращаться за помощью к автоюристу.

В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.

Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 394-44-93 или напишите нам через форму для обращений. Автокредит в сетелем банке Вопрос номер: 149 Добрый день.

Можно ли на месяц отправить учредителя в командировку за границу? направлении работника в долгосрочную служебную командировку, - это.

Налоговые последствия длительной загранкомандировки

Если вам нужна юридическая консультация онлайн в г. Как известно, юридическая консультация для большинства наших граждан является услугой достаточно дорогостоящей. Более того, качество юридической помощи уменьшается обычно пропорционально удалению от столицы и крупных городов.

Обязательным Весь отзывусловием является тот факт, что в сложное материальное положение такая семья попала по независящим от нее обстоятельствам. Таким образом, из категории малоимущих автоматически исключаются семьи, в которых трудоспособные родители не работают из-за злоупотребления алкоголем, не пытаются найти работу и т.

Мы не малоимущие, но многодетные.

В социальной сфере военнослужащие и члены их семей также остро нуждаются в защите собственных прав. Многие люди просто не знают всех положений жилищного законодательства, установленных для военнослужащих льгот и норм.

Даже если кадровый военный знает свои права, он порой не готов четко спланировать свои действия, чтобы наиболее коротким и правильным путем добиться необходимого результата. Здесь военнослужащим необходима грамотная юридическая консультация.

Красное на Волге, г. Большое Село, пгт Борисоглебский. Некрасовское, пгт Пречистое document.

Не имеют статус налогоплательщика транспортного налога на основании ст. Не подлежит оплате налог при угоне транспортного средства. Для этого нужно предъявить соответствующие подтверждение об открытии уголовного дела и осуществлении розыскных действий в налоговую службу по месту регистрационного учета ТС.

Отдельные категории граждан и юридических лиц устанавливаются на основании региональных актов власти.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суточные при командировках за рубеж 2018
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. neofassbour

    Мне кажется это отличная идея. Полностью с Вами соглашусь.

  3. acafpari

    гуд информация

  4. Евлампия

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. Аза

    Сколько народу к вам заходит. Завидую белой завистью.

  6. franunen

    грустно